- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

z: 13.06.2023
Město Fulnek vyhlašuje výběrové řízení č.08/2023 na pozici referent/ka majetkového odboru.
Doporučujeme prostudovat podmínky na stránkách města: www.fulnek.cz
http://www.fulnek.cz/assets/File.ashx?id_org=3544&id_dokumenty=19121
Přihláška musí doručena nejpozději do 26.06.2023, a to: prostřednictvím doručovacích
služeb na adresu Městský úřad Fulnek, k rukám tajemníka – neotvírat, nám. Komenského
12, 742 45 Fulnek, nebo osobně na podatelnu Městského úřadu.
Předpokládaný nástup: 01.09.2023 nebo dle dohody.
Po vyhodnocení podaných přihlášek bude toto výběrové řízení pokračovat ústním
pohovorem. Vybraní uchazeči budou o přesném čase a místě pohovoru informování předem
telefonicky, e-mailem nebo písemnou pozvánkou.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, případně výběrové řízení zrušit, kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Bližší informace: Ing. Eva Egyedová, tel.: zobrazit tel. číslo , email: .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?