Zaměstnanecké výhody:
komplexní odbornou ošetřovatelskou péči s důrazem na individuální potřeby každého klienta
• Průběžně monitorovat, vyhodnocovat a zaznamenávat zdravotní stav klientů
• Spolupracovat s lékaři i dalšími odborníky (psychiatrie, neurologie)
• Komunikovat s rodinami klientů a podílet se na vytváření bezpečného, důstojného a kvalitního prostředí Zaměstnanecké výhody5):
• 5 týdnů dovolené
• Pololetní odměny – 2× ročně (červen, prosinec)
• Stravenkový paušál – 125 Kč/odpracovaný den
• Zvýhodněné stravování – 97 Kč (polévka + oběd)
• Den prvňáčka – nárok na pracovní volno s náhradou mzdy
• Partnerská karta Dr. Max
• Zaměstnanecké benefity Cafeterie
• Multisport karta
• Makro karta
• Alza benefit – slevy na Alza.cz
• T-Mobile – zvýhodněné volání
• Zaměstnanecký program – Arval operativní leasing
• Slevy na vozy Škoda, Opel, BMW
• Odměna při odchodu do starobního důchodu
• Věrnostní odměna, bezplatné očkování
ALZHEIMER HOME z.ú.
Urešova 1757
148 00 Praha
IČO: 03593207
Datová schránka: h5qvcti
Další informace:
GPS: 50.02169,14.486807,
S-JTSK: -739150.46 -1050897.50,
RUIAN: 72754265
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.