- 46 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zaměstnanecké výhody:
komplexní odbornou ošetřovatelskou péči s důrazem na individuální potřeby každého klienta
• Průběžně monitorovat, vyhodnocovat a zaznamenávat zdravotní stav klientů
• Spolupracovat s lékaři i dalšími odborníky (psychiatrie, neurologie)
• Komunikovat s rodinami klientů a podílet se na vytváření bezpečného, důstojného a kvalitního prostředí Zaměstnanecké výhody5):
• 5 týdnů dovolené
• Pololetní odměny – 2× ročně (červen, prosinec)
• Stravenkový paušál – 125 Kč/odpracovaný den
• Zvýhodněné stravování – 97 Kč (polévka + oběd)
• Den prvňáčka – nárok na pracovní volno s náhradou mzdy
• Partnerská karta Dr. Max
• Zaměstnanecké benefity Cafeterie
• Multisport karta
• Makro karta
• Alza benefit – slevy na Alza.cz
• T-Mobile – zvýhodněné volání
• Zaměstnanecký program – Arval operativní leasing
• Slevy na vozy Škoda, Opel, BMW
• Odměna při odchodu do starobního důchodu
• Věrnostní odměna, bezplatné očkování
ALZHEIMER HOME z.ú.
Urešova 1757
148 00 Praha
IČO: 03593207
Datová schránka: h5qvcti
Další informace:
GPS: 50.02169,14.486807,
S-JTSK: -739150.46 -1050897.50,
RUIAN: 72754265
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.