- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OZP, JOBMATCH
Hledáme posily do týmu! Chráněná dílna Žďár nad Sázavou
Baví vás práce s rukama-nástroji a chcete pomáhat životnímu prostředí? Do naší chráněné dílny zaměřené na ekologické rozebírání elektroodpadu hledáme spolehlivé kolegy.
Co bude vaší náplní práce?
Demontáž elektroniky: Rozebírání starých elektrospotřebičů.
Co od vás očekáváme?
Manuální zručnost.
Spolehlivost: Dochvilnost a dodržování bezpečnosti práce.
Status OZP/OZZ: Pozice jsou vyhrazeny pro osoby se zdravotním postižením nebo znevýhodněním.
Co vám nabízíme?
Stabilní práci: Zázemí v čistém a bezpečném prostředí přímo ve Žďáru nad Sázavou.
Práci na zkrácený úvazek: Délku pracovní doby přizpůsobíme vašim zdravotním možnostem.
Podporu v týmu: Trpělivé zaškolení a pomoc asistenta přímo na dílně.
Smysluplnou činnost: Vaše práce pomáhá vracet materiály zpět do oběhu.
První kontakt: osobně, e-mailem, telefonicky

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.