- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
připravuje, zpracovává a kontroluje čerpání rozpočtu kapitoly 18 – zastupitelstvo Kraje
(běžné výdaje položky odměny vč. refundací a povinné pojistné), předkládá jej odboru
kancelář hejtmana v průběhu roku předkládá návrhy na úpravu rozpočtu kapitoly 19 – činnost krajského úřadu, platy zaměstnanců a kapitoly 18 – zastupitelstvo kraje, odměny členů
Zastupitelstva Královéhradeckého kraje, zabezpečuje agendu spojenou s předepsaným výkaznictvím pro statistický úřad ve vztahu k personální agendě, připravuje podklady pro poskytování náhrad neuvolněným a uvolněným členům zastupitelstva, výborů zastupitelstva a komisí rady, kontroluje plnění/čerpání finančních prostředků na předfinancování evropských
projektů, jejichž příjemcem je Královéhradecký kraj, spolupracuje s jednotlivými zaměstnanci evropských projektů při vratkách finančních prostředků na Královéhradecký kraj, sleduje v průběhu roku plnění povinného podílu zaměstnanosti osob se zdravotním
postižením,
Královéhradecký kraj
Pavla Janků
zástupce vedoucí personálního oddělení
Pivovarské náměstí 1245
500 03 Hradec Králové
tel: zobrazit tel. číslo
Uzávěrka přihlášek je 10.01.2020 ve 14:00 hodin (v této lhůtě musí být přihláška doručena Krajskému úřadu Královéhradeckého kraje).
Přihlášky v písemné podobě s požadovanými doklady zasílejte na adresu:
Královéhradecký kraj
Pavla Janků
zástupce vedoucí personálního oddělení
Pivovarské náměstí 1245
500 03 Hradec Králové
tel: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.