- 22 000 – 26 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Třemošnice – Budovatelů 482
NÁPLŇ PRÁCE: Zajišťování nástupu a výstupu pracovníků, evidence v personálním systému, evidence docházky v docházkovém IS, tvorba a spravování veškerých pracovně právních dokumentů, evidence lékařských prohlídek, výpočet cestovních náhrad, systém vzdělávání – Plánování a organizace školení zaměstnanců, komunikace s dodavateli školení, spolupráce na systému benefitů
POŽADAVKY: Min. SŠ vzdělání, velmi dobrá znalost MS Office, základní znalost Zákoníku práce výhodou, základní znalost AJ výhodou, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič, dobré komunikační a organizační schopnosti, chuť pracovat a učit se novým věcem, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, loajalita, časová flexibilita, vysoké pracovní nasazení, proaktivní přístup, praxe v personalistice výhodou
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: zázemí stabilní a rozvíjející se společnosti, zajímavé mzdové ohodnocení, možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, zaměstnanecké benefity: (25 dní dovolené, sportovní a relaxační aktivity, závodní stravování formou kantýny s dotací zaměstnavatele, výhodné zaměstnanecké mobilní tarify, věrností příplatky a dovolené, vitamíny)., pružná pracovní doba
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle a to od PO – PÁ mezi 7:00 – 15:00 hod. nebo na e-mailové adrese.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.