- 39 000 – 78 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
. Rozhoduje o odvolanich proti spravnim rozhodnutim obecnych stavebnich úřadů měst a obci na uzemi Kralovehradeckeho kraje, vydanych podle stavebniho zakona.
. Povoluje, popř.nařizuje obnovu řízeni ( 100 správního řádu), na useku stavebniho zakona, vyjma problematiky staveb specialnich ( 15 a 16 stavebniho zakona).
. Rozhoduje, ktery vyvlastňovaci úřad provede vyvlastňovaci řízeni, nachazi-li se pozemky nebo stavby, jichž se rozhodnuti týká ve dvou nebo vice uzemnich obvodech vyvlastňovacich úřadů vyjma staveb specialnich (§ 15 a 16 stavebniho zakona).
. Vede v prvni instanci uzemni řízeni u staveb dopravni infrastruktury ve smyslu 1 odst. 2 zak. .. 416/2009 Sb., o urychleni vystavby ve zněni pozdějších předpisů
Informace k výběrovým řízením a vzor přihlášky najdete na webových stránkách Královéhradeckého kraje – sekce Krajský úřad – Volná místa KÚ – Informace k výběrovému řízení a vzor přihlášky
(http://www.kr-kralovehradecky.cz/scripts/detail.php?pgid=107).
Uzávěrka přihlášek je 14.7.2021 v 14:00 hod.
(v této lhůtě musí být přihláška doručena Krajskému úřadu Královéhradeckého kraje).
Přihlášku s požadovanými náležitostmi zašlete na níže uvedenou adresu v zalepené obálce s
uvedením adresy podavatele, označením čísla výběrového řízení a nápisem NEOTVÍRAT.
Královéhradecký kraj – Krajský úřad
Odbor kancelář ředitele KÚ – oddělení personální
VR08_21
Pivovarské náměstí 1245
500 03 Hradec Králové
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.