- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ODBORNÝ REFERENT / REFERENTKA ODD. STAVEBNÍHO ŘÁDU
. Rozhoduje o odvolanich proti spravnim rozhodnutim obecnych stavebnich úřadů měst a obci na uzemi Kralovehradeckeho kraje, vydanych podle stavebniho zakona.
. Povoluje, popř.nařizuje obnovu řízeni ( 100 správního řádu), na useku stavebniho zakona, vyjma problematiky staveb specialnich ( 15 a 16 stavebniho zakona).
. Rozhoduje, ktery vyvlastňovaci úřad provede vyvlastňovaci řízeni, nachazi-li se pozemky nebo stavby, jichž se rozhodnuti týká ve dvou nebo vice uzemnich obvodech vyvlastňovacich úřadů vyjma staveb specialnich (§ 15 a 16 stavebniho zakona).
. Vede v prvni instanci uzemni řízeni u staveb dopravni infrastruktury ve smyslu 1 odst. 2 zak. .. 416/2009 Sb., o urychleni vystavby ve zněni pozdějších předpisů
Informace k výběrovým řízením a vzor přihlášky najdete na webových stránkách Královéhradeckého kraje – sekce Krajský úřad – Volná místa KÚ – Informace k výběrovému řízení a vzor přihlášky
(http://www.kr-kralovehradecky.cz/scripts/detail.php?pgid=107).
Uzávěrka přihlášek je 14.7.2021 v 14:00 hod.
(v této lhůtě musí být přihláška doručena Krajskému úřadu Královéhradeckého kraje).
Přihlášku s požadovanými náležitostmi zašlete na níže uvedenou adresu v zalepené obálce s
uvedením adresy podavatele, označením čísla výběrového řízení a nápisem NEOTVÍRAT.
Královéhradecký kraj – Krajský úřad
Odbor kancelář ředitele KÚ – oddělení personální
VR08_21
Pivovarské náměstí 1245
500 03 Hradec Králové

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.