- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
REFERENT / REFERENTKA ODD. PŘÍPRAVY A REALIZACE STAVEB
vzdělání stavebního směru, orientaci v procesech přípravy a realizace investiční výstavby, znalost obecně závazných předpisů z oblastní stavebního práva, schopnost týmové spolupráce, logického, analytického a tvůrčího myšlení, samostatné uvažování a organizační schopnosti
pohotovost, vysoké pracovní nasazení, odpovědný přístup k plnění úkolů, schopnost logického, analytického a tvůrčího myšlení, řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič/ka
Ing. Eduard Trumm, vedoucí oddělení přípravy a realizace staveb, tel.: Zobrazit tel. číslo nebo mobil: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
(v této lhůtě musí být přihláška doručena Krajskému úřadu Královéhradeckého kraje).
Královéhradecký kraj – Krajský úřad
Odbor kancelář ředitele KÚ – oddělení personální
VR20_20
Pivovarské náměstí 1245
500 03 Hradec Králové
uvítáme uvedení telefonického a elektronického kontaktu
NEPŘIKLÁDEJTE kopie osobních dokladů (např. občanského průkazu nebo cestovního pasu)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.