- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce Pardubice.
Koho hledáme:
Do svého týmu hledáme parťáka, který je připraven pracovat na směny a aspoň trochu rozumí počítačům. A naším systémům Vás naučíme!
Jste flexibilní a máte chuť do práce? Tak hledáme právě Vás!
Rádi k nám přijmeme i absolventa.
Co u nás budete dělat:
Obsluha automatického práškovacího stroje (nastavení lakovacího programu).
Správa práškových barev, jejich řádné skladování a manipulace s nimi.
Obsluha ručního boxu (ruční lakování).
Kontrola nalakování (vrstvy barvy, defekty materiálu, kontaminace barvy).
Co nabízíme:
Stabilní práci, stálý příjem a odpovídající finanční ohodnocení.
5 týdnů dovolené.
Teplé obědy/večeře za 22,– Kč v naší jídelně (česká i mezinárodní kuchyně!).
3000,– ročně na benefity (Kino, wellness, jazykový kurz anebo si vyberte něco úplně jiného).
Slevy u obchodníků (Mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro Vás i Vaše blízké od T-Mobile, levnější cestování s LeoExpress a další…).
Min. 3.000,– ročně příspěvek na penzijní připojištění.
Máte kamaráda/známého a chcete pracovat s ním společně? Přiveďte ho k nám a dostanete 10.000 Kč za doporučení nového zaměstnance! ?
No a takhle bychom mohli pokračovat dál a dál…
Chcete vědět víc? Kontaktujte naši personalistku!
Anastasiia Chabykina
tel.: zobrazit tel. číslo
e-mail:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.