- 39 000 – 78 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Společnost ELEKTRO DRAPAČ s.r.o. hledá kolegu/kolegyni na pozici lakýrník/lakýrnice. Vzdělání či praxe v oboru je podmínkou. Rádi uvítají přátelského kolegu, který se nebojí práce a je manuálně zručný, spolehlivý a samostatný. Ocení také řidičský průkaz skupiny B.
Náplní práce bude svým lakýrnickým umem a smyslem pro detail zajistit, aby z lakovny odcházely jen ty nejlépe nalakované světelné reklamy. Je také potřeba umět si namíchat barvy. Zaučení je samozřejmostí.
Zaměstnavatel nabízí stabilní zázemí rodinné firmy, ve které se snaží budovat spokojený pracovní tým. Proto je jeho prioritou férové a individuální jednání se zaměstnanci.
Zaměstnanecké výhody: kreativní a různorodá práce; nástupní mzda 28.000,– Kč – 32.000,– Kč hrubého (dle zkušeností a schopností) a k tomu navíc osobní ohodnocení. 13. plat; částečně dotované stravování v místě zaměstnání; 4 – 5 týdnů dovolené (čím delší dobu u zaměstnavatele odpracujete, tím delší dovolenou získáte); věrnostní odměny.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.