Jprogress Group s.r.o. |
Jprogress Group s.r.o. |
Plzeň
Plzeň
- 42 000 – 65 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Grafton Recruitment s.r.o.
Inženýr vývoje a testování produktů
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lokalita
Jazykové znalosti
Anglický jazyk
(Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do zavedeného týmu přijmeme: Inženýra vývoje a testování produktů.
Máš vystudovanou elektrotechnickou školu a chceš být u vývoje zcela nových produktů? Chceš pracovat ve spolupráci s týmem expertů v oblasti vývoje a kvality výroby?
Pak možná hledáme právě Tebe.
Na pozici Inženýra vývoje a testování produktů budeš:
- testovat nové produkty z hlediska: zvuku, výkonu, pádových zkoušek, a dalších parametrů
- zpracovávat vyhodnocení testů
- jednat s externími dodavateli technologií
- jednat s mateřskou společností a s kolegy z vývojového oddělení a z oddělení kvality
Na této pozici budeš pracovat s mnoha zajímavými a moderními technologiemi.
POŽADAVKY:
- SS/VŠ elektrotechnického zaměření
- Praxe na obdobné pracovní pozici výhodou, ale pozice je vhodná i pro absolventy
- mírně pokročilá znalost anglického jazyka
- orientace ve výkresové dokumentaci
- technické myšlení
BENEFITY:
- nástupní bonus v hodnotě až 50 000 Kč
- pravidelné navyšování mzdy
- měsíční docházkový bonus pro výrobní pozice
- měsíční osobní ohodnocení pro výrobní pozice
- odměna za doporučení nového zaměstnance
- mimořádné odměny za nadstandardní výkon
- letní a zimní bonus ve výši 50 % – 100 % základní mzdy
- roční docházkový bonus pro výrobní pozice
- příspěvek na penzijní připojištění
- roční příspěvek 4800 Kč pro využití na sportovní a kulturní aktivity
- příspěvek 2500 při uzavření sňatku, narození dítěte, odchodu do důchodu
- odměna za odpracované roky
