Inženýr vývoje a testování produktů

Plzeň
60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do zavedeného týmu přijmeme: Inženýra vývoje a testování produktů.

Máš vystudovanou elektrotechnickou školu a chceš být u vývoje zcela nových produktů? Chceš pracovat ve spolupráci s týmem expertů v oblasti vývoje a kvality výroby?

Pak možná hledáme právě Tebe.

Na pozici Inženýra vývoje a testování produktů budeš:

  • testovat nové produkty z hlediska: zvuku, výkonu, pádových zkoušek, a dalších parametrů
  • zpracovávat vyhodnocení testů
  • jednat s externími dodavateli technologií
  • jednat s mateřskou společností a s kolegy z vývojového oddělení a z oddělení kvality

Na této pozici budeš pracovat s mnoha zajímavými a moderními technologiemi.

POŽADAVKY:

  • SS/VŠ elektrotechnického zaměření
  • Praxe na obdobné pracovní pozici výhodou, ale pozice je vhodná i pro absolventy
  • mírně pokročilá znalost anglického jazyka
  • orientace ve výkresové dokumentaci
  • technické myšlení

BENEFITY:

  • nástupní bonus v hodnotě až 50 000 Kč
  • pravidelné navyšování mzdy
  • měsíční docházkový bonus pro výrobní pozice
  • měsíční osobní ohodnocení pro výrobní pozice
  • odměna za doporučení nového zaměstnance
  • mimořádné odměny za nadstandardní výkon
  • letní a zimní bonus ve výši 50 % – 100 % základní mzdy
  • roční docházkový bonus pro výrobní pozice
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • roční příspěvek 4800 Kč pro využití na sportovní a kulturní aktivity
  • příspěvek 2500 při uzavření sňatku, narození dítěte, odchodu do důchodu
  • odměna za odpracované roky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 80 000 – 130 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
Jiří Kašpar | Jiří Kašpar | Dýšina Dýšina
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. května
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
TENZOVÁHY, s.r.o. | TENZOVÁHY, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
IT Bohemia,spol. s r.o., Schäfer - Menk s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., IE PLAST, s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., B & BC, a. s., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., CentralWork s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., RUG CZ, s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Zakládání staveb,a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., LEPŠÍ PRÁCE a.s., Alfa JOB CZ s.r.o., SEW-EURODRIVE CZ s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., ARBYD CZ s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., SH Job Partners s.r.o., AC Jobs, s.r.o., SIM Technologies s.r.o., SEZAKO Prostějov s.r.o., Skanska a.s., Jiří Kašpar

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Back office pracovník / pracovnice, Dělník / Dělnice, Jeřábník / Jeřábnice, Logistik / Logistička, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Account Manager / Key Account Manager, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Provozní manažer / manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Frézař / Frézařka, Montážník / Montážnice, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Soustružník / Soustružnice, Svářeč / Svářečka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Technolog / technoložka výroby, Strojník / Strojnice, Obchodní zástupce / zástupkyně, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Strojní mechanik / mechanička, Procesní inženýr / inženýrka, Zástupce vedoucího manažera

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Skvrňany, Plzeň, Plzeň, Zruč-Senec, Celá ČR, Starý Plzenec, Vnitřní Město, Plzeň, Chotíkov, Dýšina, Východní Předměstí, Plzeň, Kyšice, okres Plzeň-město

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

kulturní měsíční