- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt e-mailem
Popis:
Na tuto klíčovou pozici hledáme experta/expertku na oblast GDPR. Budete mít na starost Data Privacy, tj. dosahování obecných nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) a dodržování předpisů v oblasti ochrany osobních údajů. Vaším úkolem bude zajištění ochrany osobních údajů na počátku všech nových projektů, produktů a iniciativ. Budete spolupracovat s IT, právními a regulačními členy týmu, abyste zajistili dodržování místních a mezinárodních předpisů o ochraně osobních údajů. Budete mít na starost také procesní a nástrojová vylepšení pro posouzení dopadů na soukromí (PIA) a práva na data (DSR), stejně jako výběr technologických řešení tak, aby splňovala požadavky týkající se správy dat, mapování, maskování, archivace a šifrování. Hledáme člověka s přehledem o vývoji, trendech a osvědčených postupech týkajících se ochrany osobních údajů.
Následující schopnosti a dovednosti jsou u uchazečů vítány:
Znalost vládních a organizačních předpisů včetně GDPR, Data Privacy, NIST, CUI, -ISO
Schopnost ovlivňovat zainteresované strany na různých úrovních organizace, aby dodržovali ochranu osobních údajů
Nabízíme: Stravenky, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou a modrou kartou

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.