- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Kontakt e-mailem
Popis:
Na tuto klíčovou pozici hledáme experta/expertku na oblast GDPR. Budete mít na starost Data Privacy, tj. dosahování obecných nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) a dodržování předpisů v oblasti ochrany osobních údajů. Vaším úkolem bude zajištění ochrany osobních údajů na počátku všech nových projektů, produktů a iniciativ. Budete spolupracovat s IT, právními a regulačními členy týmu, abyste zajistili dodržování místních a mezinárodních předpisů o ochraně osobních údajů. Budete mít na starost také procesní a nástrojová vylepšení pro posouzení dopadů na soukromí (PIA) a práva na data (DSR), stejně jako výběr technologických řešení tak, aby splňovala požadavky týkající se správy dat, mapování, maskování, archivace a šifrování. Hledáme člověka s přehledem o vývoji, trendech a osvědčených postupech týkajících se ochrany osobních údajů.
Následující schopnosti a dovednosti jsou u uchazečů vítány:
Schopnost ovlivňovat zainteresované strany na různých úrovních organizace, aby dodržovali ochranu osobních údajů
Nabízíme: Stravenky, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou a modrou kartou
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?