| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Nové Strašecí |
| Firma | ALMA MATER, o.p.s. |
| Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Ošetřovatel / Ošetřovatelka |
| Hrubá mzda | 20.640 – 31.180 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme do našeho týmu volnočasových pracovníků kolegu/kolegyni na pozici pracovníka v sociálních službách – aktivizace.
Požadujeme: minimálně výuční list (splnění kvalifikace dle zákona 108/2006 Sb. výhodou), empatii, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost, lidskost, základy znalosti práce na PC (znalost programu Cygnus výhodou), výpis z rejstříku trestů, v případě potřeby ochotu vypomoct na úseku přímé péče s klienty.
Výhodou: praxe v obdobném zařízení, hra na hudební nástroj, zpěv.
Náplň práce: psychická a fyzická aktivizace klientů, posilování společenských a sociálních kontaktů, práce na cílech klientů, plánování a realizace volnočasového programu.
Nabízíme: platovou třídu 5, 6, příspěvek na penzijní pojištění, oběd za 40 Kč, 5 týdnů dovolené, 2 dny Sick Days.
Možnost také zkráceného úvazku
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
