- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká:
• Příprava a realizace aktivizačních programů.
• Podpora a pomoc klientům při běžných denních aktivitách.
• Vedení rozhovorů s klienty, naslouchání jejich potřebám a podněcování k navazování a udržování sociálních vztahů.
• Občasné poskytování přímé péče o klienty se zdravotním postižením (osoby s mentálním a kombinovaným postižením), zejména asistence při osobní hygieně, při podávání stravy, při oblékání a běžných činnostech v domácnosti.
• Spolupráce s týmem odborníků a rodinami klientů.
• Spolupráce s ostatními členy týmu na individuálním plánování klientů.
• Administrativa spojená s poskytováním sociálních služeb.
Co od Vás požadujeme:
• Opravdový zájem o práci s lidmi se zdravotním postižením (osoby s mentálním a kombinovaným postižením), empatii, trpělivost a schopnost naslouchat.
• Zodpovědný a pozitivní přístup k lidem se zdravotním postižením (osoby s mentálním a kombinovaným postižením).
• Zkušenosti s prací s lidmi se zdravotním postižením (osoby s mentálním a kombinovaným postižením) výhodou.
• Schopnost organizovat a vést aktivizační programy.
• Komunikační a organizační dovednosti, kreativitu.
• Týmového ducha i schopnost samostatné práce.
• Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
• Ukončené středoškolské vzdělání (sociální nebo pedagogický obor výhodou).
Co Vám nabízíme:
• Podpora dalšího vzdělávání a rozvoje.
• Smysluplnou a stabilní práci v přátelském kolektivu.
• Přátelský tým, který nového kolegu či kolegyni rád podpoří.
V případě zájmu o tuto pracovní pozici zašlete svůj životopis spolu s krátkým motivačním dopisem na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, nejpozději do 15. 3. 2026 včetně.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.