- 29 400 – 34 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Rodion Gorbunov, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Do našeho týmu hledáme spolehlivou, pečlivou a komunikativní posilu na pozici asistent/ka ředitele. Náplň práce:administrativní podpora ředitele společnosti,telefonická a e-mailová komunikace se zákazníky a obchodními partnery,příprava podkladů, dokumentů a evidence,správa korespondence a administrativních agend,další administrativní a organizační úkoly dle pokynů nadřízeného.Požadujeme:dobré komunikační a organizační schopnosti,uživatelskou znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, e-mail),pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup k práci,příjemné vystupování a ochotu učit se novým věcem.Nabízíme: možnost práce z domova (home office), přátelské pracovní prostředí,zaškolení a průběžnou podporu,smysluplnou a stabilní práci v menším kolektivu.
Avelon Group, s.r.o.
Kaprova 42/14
110 00 Praha
IČO: 22124209
Datová schránka: s94i76t
Další informace:
GPS: 50.087925175173,14.418348105382,
S-JTSK: -743008.71 -1042933.83,
RUIAN: 21715084
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.