- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Česká Skalice vyhlašuje výběrové řízení na neúřednickou pracovní pozici ÚDRŽBÁŘ (m/ž).
Pracovní poměr: doba neurčitá, hlavní pracovní poměr se sjednanou zkušební dobou 4 měsíce.
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody, možno ihned.
Platová třída odpovídající druhu práce: 7. platová třída dle platné legislativy (osobní příplatek dle výsledků kvality a kvantity odvedené práce, zaměstnanecké benefity).
Pracovní náplň: provádění údržby a oprav na svěřeném majetku; zajištění obsluhy plynové kotelny, tepelného čerpadla a vzduchotechniky, instalatérské práce; práce ve výškách a hloubkách.
Požadavky: minimálně úplné odborné vzdělání; státní občanství ČR, popř. občan cizí státní příslušnosti s trvalým pobytem v ČR; vyučení v oboru instalatér výhodou, truhlář, zedník, zámečník, elektrikář; odpovídající zdravotní způsobilost a manuální zručnost; dobré komunikační a organizační schopnosti; občanská a morální bezúhonnost, pečlivost, odpovědnost a spolehlivost; řidičské oprávnění skupiny B.
Obsahové náležitosti přihlášky
Písemná přihláška splňující výše uvedené požadavky a obsahující: jméno, příjmení; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu; číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu; e-mail a telefonní číslo; datum vyhotovení s osobním podpisem; profesní strukturovaný životopis s přehledem o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech; úředně ověřenou kopii dokumentu o nejvyšším dosaženém vzdělání; obálka s přihláškou musí být označena „ÚDRŽBÁŘ – NEOTVÍRAT“.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, až 4 dny placeného zdravotního volna; různorodou práci s možností vlastní organizace práce; pravidelné odborné vzdělávání; zaměstnanecké benefity, příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenkový paušál atd.
Místo a způsob podání přihlášky, průběh výběrového řízení:
Kontaktní osoba – Ing. Miroslav Novák, tajemník, tel. Zobrazit tel. číslo .

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.