- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
provádění každodenních údržbářských prací (běžné opravy, výměny, montáže)
případné řešení mimořádných úkolů
zkušenosti se zednickými a instalatérskými pracemi vítány
řidičský průkaz – sk. B, vítána sk. C, B+E, C+E, T, výhodou ovládání VZV
platové ohodnocení dle pracovních schopností a praxe
manuální zručnost, zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, flexibilita
Příspěvek na stravování, prémie dle praxe a zkušeností, stabilní zaměstnání, nové moderní zázemí, příjemný a přátelský kolektiv
kontakt: e-mailem, telefonicky od 8:00 do 15:00 hod.,
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.