- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem.
Co Vás u nás čeká:
seřízení a obsluha strojů MAZAK (MAZATROL), NAKAMURA a HWACHEON (FANUC)
měření jednotlivých obrobků
úklid svěřeného pracoviště
vícestrojová obsluha
možnost vykonávat vedoucího směny
možnost programování
Co od Vás požadujeme:
zkušenosti ve strojírenství seřizováním CNC obráběcích strojů
zodpovědnost za odvedenou práci, pečlivost a komunikativnost
samostatné myšlení a schopnost hledat efektivní řešení.
Zaměstnanecké výhody:
odpovídající mzdu, až 8 dnů volna navíc, příspěvek na pravidelný pohyb až 4.080,–/rok nebo Multisport, příspěvek na stravování 123,–/odpracovaný den – až 2.700,– ke mzdě/měs., příspěvek na ŽP nebo PP 550,– Kč/měs., dopravní náhrady pro mimobrněnské pracovníky, práci v moderní klimatizované dílně, plné zaškolení, možnost kariérního růstu, možnost firemního tarifu u T-mobile, odměna za doporučení nového zaměstnance, při výročí ve firmě, za svatbu nebo narození dítěte, Vánoční večírek, Solidní párty a další akce
SOLID Brno s.r.o.
Košuličova 708/30
619 00 Brno
IČO: 13690159
Datová schránka: y8y29y4
Další informace:
GPS: 49.167587954813,16.610616194089,
S-JTSK: -598301.07 -1163816.27,
RUIAN: 28051360
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..