- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Štefánikova 4457/37, 695 01 Hodonín. Asistent/ka úvěrového specialisty
Co bude Vaší náplní práce?
Převezmete svěřenou oblast pevně do svých rukou, budete pomáhat klientům zrealizovat investiční záměr, budete úvěrový koncept koordinovat v bankách a u klientů, starat se, aby se vše dotáhlo do zdárného konce ve stanoveném čase a požadované kvalitě, využijete práci s daty v systému, naučíte se sbírat dostupná data a tvořit z nich analýzy, budete komunikovat s klienty, producenty i úřady. Náš cíl není skromný – chceme mít nejlepší nástroje a služby pro všechny naše klienty. Stanete se důležitou tváří naší společnosti a pravou rukou svého šéfa!
Co určitě potřebujete?
" Samostatná organizace práce a převzetí zodpovědnosti za neustálé plnění úkolů
" Hledání nových možností řešení a koordinace zpracovávání úvěrových případů
" Logické uvažování a pozitivní myšlení
" Nutná znalost úvěrové problematiky (hypotéky, spotřebitelské úvěry a úvěry ze stavebního spoření)
" Proaktivní přístup a nebát se postavit čelem velkým výzvám
" Zájem o moderní technologie a práce na PC (MS OFFICE, OUTLOOK, COREL, GOOGLE APP, myDOCK a myPLANN, Databáze LAFI a Externí systémy producentů)
" Výborné komunikační a organizační schopnosti
" Chuť pracovat a mít potřebu dosahovat nadstandardních výsledků
Co můžete očekávat?
" Podporu a spolupráci nejen při adaptaci
" Reprezentativní pracovní prostředí a fajn kolektiv, kde si navzájem pomáháme
" Jistota zaměstnání a osobní rozvoj
" Flexibilní pracovní doba
" Zajímavé finanční ohodnocení a provize z obchodů
" Interní vzdělávání
" Naučíte se rozumět financím a získáte nové přátele
Pozice je vhodná pro ambiciózní lidi i pro cílevědomé absolventy.
Zaujali jsme Vás? Ozvěte se nám, rádi si přečteme Váš životopis (foto vítáno) s motivačním dopisem. Můžete od nás očekávat obratem reakci s případnou pozvánkou na osobní / video meeting o nabízené práci.Těšíme se na setkání!
Kontaktní mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.