- Plný úvazek

Vysokoškolské vzdělání, nejlépe s ekonomickým nebo právním zaměřením studia; znalost právních předpisů a platných norem v oblasti samosprávy; orientace v problematice veřejných rozpočtů a financování územních samospráv; osobnostní předpoklady – samostatnost, důslednost, přesnost a pečlivost, analytické myšlení, schopnost argumentace a koncepční týmové práce; vysoká úroveň komunikačních dovedností pro jednání se zástupci kontrolovaných subjektů; zkušenosti s řízením menšího pracovního kolektivu; uživatelská znalost práce s PC (Microsoft Office, CODEXIS apod.). Vítána je praxe v daném oboru, ve veřejné správě, při výkonu správních činností a znalost informačního systému GINIS (není podmínkou).
Zaměstnanecké výhody jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (přehled poskytovaných benefitů na https://www.liberec.cz/cz/obcan/urad/uredni-deska/volna-pracovni-mista/poskytovane-benefity/).
Hlásit se emailem, telefonicky nebo osobně: Liberecká radnice, č. dv. 107, 105 do 12.7.2021 Výběrové řízení proběhne v červenci – srpnu 2021 (bude upřesněno)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?