- Plný úvazek

Nástup dohodou
PODMÍNKY:
Žádosti můžete podat osobně do 24.3.2025 do 16:00 hodin na adrese: Masarykovo náměstí 1, 504 01 Nový Bydžov nebo zaslat na podatelnu MÚ Nový Bydžov
Obsah žádosti – podrobnosti viz www.novybydzov.cz – Volná pracovní místa
opísemné (ne e-mailem), podepsané přihlášky s datem odeslání (přihláška volnou formou)
ostručný životopis, včetně – jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní přísl., místo trvalého pobytu, telefon
očíslo občanského průkazu,
opřehled vzdělání, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, odborné znalosti týkající se správních činností
opřehled dosavadní praxe,
ovýpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíce) – stačí čestné prohlášení,
osouhlas se zpracováním osobních dat pro potřeby výběrového řízení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.