- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Referent odboru stavebního a životního prostředí (agenda ochrany přírody a krajiny na oddělení životního prostředí a státní památkové péče)
Kvalifikační předpoklady:
Vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání se zaměřením na ochranu životního prostředí, nejlépe se specializací na ochranu přírody a krajiny; možno i středoškolské za podmínky min. 3 roky práce v oboru; zkouška odborné způsobilosti výhodou; orientace v právních předpisech z oblasti životního prostředí výhodou; uživatelská znalost práce s PC (Microsoft Office); ochota k práci v terénu; organizační schopnosti; odpovědnost, samostatnost, flexibilita a kreativita; dobré komunikační schopnosti pro jednání s právnickými i fyzickými osobami; řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).
Popis vykonávané práce:
Provádění odborných činností v ochraně životního prostředí – výkon státní správy na úseku ochrany přírody a krajiny v rozsahu svěřeném obcím, pověřeným obecním úřadům a obecním úřadům obcí s rozšířenou působností podle zákona č. 114/1992 Sb., o ochraně přírody a krajiny v platném znění a předpisů souvisejících, včetně projednávání přestupků a jiných správních deliktů, dle uvedeného zákona.
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.