- 21 000 – 23 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hledáte práci na plný úvazek, fajn kolektiv, lidský přístup,
pravidelně volné víkendy? Hledáme šikovného člena týmu na pozici: KONTROLA KVALITY
CO ŘÍCI O NAŠÍ FIRMĚ?
Firma Sahm je rodinnou firmou, která funguje více jak 100 let. Na prvním místě je pro nás zaměstnanec. Záleží na našich lidech, a proto se snažíme vycházet vstříc různým požadavkům a potřebám. Důležitá je pro nás vzájemná dohoda, pochopení a loajalita, jelikož nás není ve výrobě mnoho, dokážeme lépe plánovat směny, dovolenou. Nevyrábíme žádné polotovary ani součástky, ale designový produkt pro konečného zákazníka, na kvalitě nám záleží. Máme široké zázemí mechanických i nejmodernějších CNC strojů.
CO U NÁS BUDETE DĚLAT?
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
CO ŘÍCI ZÁVĚREM?
Pokud Vás naše nabídka zaujala, napište nám a můžeme se pobavit o možných formách spolupráce.
Nebráníme se různým možnostem.
Pokud chcete nastoupit ihned, neváhejte a pošlete nám svůj životopis nebo se zastavte na prohlídku výrobního závodu Zálší.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.