- 29 400 – 34 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Co vás čeká
Máš přes den spoustu vyřizování nebo chceš prostě jen spát a odpočívat? Preferuješ noční směny? Tak to máme nabídku přímo pro tebe. Hledáme kolegu/ni do týmu, kteří by nám do půlnoci pomohl s vařením a obsluhou zákazníků a po půlnoci, kdy se zavře restaurace, se postaral o čistotu strojů v kuchyňi. To znamená vyčistit grily, přefiltrovat fritézu,umýt nádobí,vydrbat podlahu v kuchyni.Žádnou praxi nepotřebuješ, všechno tě u nás naučíme. Práce je fyzicky náročná, ale můžete to brát jako posilovnu a ještě k tomu dostanete zaplaceno. Noční směny jsou od 22:00 do 6:15 hodin.Práce je na hlavní pracovní poměr.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Vlastně skoro nic, vše potřebné tě naučíme - je tak třeba být otevřený k novým věcem - určitě se hodí být spolehlivý, a aby ti práce mezi lidmi nebyla cizí - při plánování směn je žádoucí určitá flexibilita, ale na tom se podrobněji domluvíme na pohovoru.
Co vám můžeme nabídnout

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!