- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍCI – FAKTURANTI (vhodné i pro OZZ)
POŽADUJEME: zodpovědnost, samostatnost, vstřícné chování vůči zákazníkům – zvládání stresové komunikace, aktivní komunikace vně i uvnitř firmy, praxe v práci na počítači a v informačních systémech podmínkou, zkušenost s obchodní agendou výhodou, aktivní znalost angličtiny výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: příjem objednávek zákazníků v informačním systému, e-mailem nebo telefonicky, evidence a vyřizování objednávek zákazníků v informačním systému, včetně kontroly náležitostí a správnosti zpracování, vystavování prodejních dokladů v informačním systému, včetně kontroly náležitostí a správnosti, četná komunikace se zákazníky – telefonicky nebo e-mailem, za účelem aktivního nabízení zboží nebo upřesnění již zaslané objednávky, řešení náhrad zboží a předpokládaných termínů dodání, řešení pohledávek a upomínek, zápočtů, reklamací, opravných daňových dokladů, vedení pokladny, pokladní manipulace s hotovostí, vystavování pokladních dokladů a jejich evidence v informačním systému, vedení jednoduchých evidencí, výkazů a seznamů v informačním systému nebo MS Office, účast na inventarizacích, příležitostná výpomoc skladu a firemní prodejně.
NABÍZÍME: bonusy, 5 týdnů dovolené, stravenky, káva na pracovišti.
V případě neudělení souhlasu uchazeče se zpracováním osobních údajů nebude uchazeč zařazen do výběrového řízení – více informací na www.tesmat.cz/GDPR (společně se životopisem prosím zašlete i podepsanou kopii formuláře anebo alespoň zkopírujte text souhlasu do Vámi zaslaného e-mailu).
Bez zaslaného životopisu nebude reakce uchazeče vůbec posuzována.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.