- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Máte zkušenosti s mezinárodním marketingem? Umíte tvořit nosné texty a hledáte nové výzvy? Pak se těšíme právě na vás! V našem oddělení budete mít prostor pro rozvoj dovedností, které vám nejvíce sedí.
Co bude vaší náplní práce?
? Tvorba obsahu firemních dokumentů a textů do různých médií (tiskoviny, web, prezentace, sociální sítě)
? Spolupráce při tvorbě firemní marketingové komunikace
? Průzkumy trhu a sledování konkurence v oblasti energetiky
? Marketingová spolupráce se zahraničními pobočkami v Německu, Polsku a USA
Co k této pozici budete potřebovat?
? Minimálně ÚSO vzdělání s maturitou
? Velmi dobré písemné a ústní vyjadřovací schopnosti
? Dobrou znalost angličtiny slovem i písmem (minimálně na úrovni B2)
? Prokazatelné zkušenosti s B2B marketingem, nejlépe v mezinárodním prostředí
? Znalost práce s programy MS Office
Co u vás oceníme?
? Technické zaměření, zájem o energetiku
? Znalost dalšího cizího jazyka
? Znalost práce s grafickými programy
? Zkušenost s přípravou a vyhodnocováním marketingových kampaní
? Zkušenosti se správou firemního profilu na sociálních sítích
? Kreativitu, komunikativnost a schopnost týmové práce
Co vám za to můžeme nabídnout?
? Uplatnění vašich dovedností v mezinárodní firmě, jejíž centrála v ČR řídí i zahraniční pobočky. Aby se vám dobře pracovalo, dostanete od nás telefon a notebook.
? Odměnu při splnění ročních výkonnostních cílů
? Pro naše zaměstnance máme příspěvek na stravování ? 3 sick days ? 25 dnů dovolené ? MultiSport karta ? bezplatné či dotované vzdělávání ? dárek při významných životních událostech ? nabídka firemních akcí ? permanentky, slevy a výhody u našich smluvních partnerů
Kdy a kde se k nám můžete přidat?
? Přidat se k nám můžete v průběhu ledna či února 2023, případně se můžeme na termínu nástupu dohodnout
? Místo výkonu práce Třebíč
? Zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.