- České Budějovice
- Advantage Consulting, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Holubov |
Firma | GRAFOBAL BOHEMIA s.r.o. |
Kategorie | Ubytování a cestovní ruch, Referent / Referentka |
Hrubá mzda | od 26.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Aktuálně hledáme nového kolegu na pozici: REFERENT OBCHODNÍHO ODDĚLENÍ (Ž/M).
Hledáme jak zkušené obchodníky, tak i obchodně zdatné nováčky, kteří se nebojí práce a jsou schopni komunikovat v AJ (nebo FJ).
O čem to bude:
" příprava cenových nabídek a jejich vyhodnocení
" zpracování zakázky od A do Z a zodpovědnost za ni
" evidence a zpracování poptávek a komunikace se zákazníkem (dotazy, urgence, reklamace apod.)
" koordinování požadavků obchodu a možností výrobních kapacit
" pravidelný reporting vedení
" kompletní zpracování a aktualizace číselníků odběratelů v IS
" měsíční sledování plnění zakázek a uzavřených kupních smluv (termíny, platby)
" odpovědnost za provádění činnosti dle požadavků ISO.
Zaměstnanecké výhody:
" stabilní zázemí společnosti s tradicí
" zaměstnání na hlavní pracovní poměr
" až 25 dní dovolené (po 1 roce)
" mzdové zvýhodnění na relax
" příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
" příspěvek na stravování
" příspěvek na dojíždění
" příspěvek na dětské letní tábory
" příspěvek na lázeňskou léčbu
" příplatky na mimořádné akce
" věrnostní prémie při pracovním a životním výročí.
Telefonický kontakt po-pá 7:00 – 15:00 hodin, osobně po tel. domluvě nebo e-mailem
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje