- 31 570 – 40 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Požadované vzdělání: SŠ, VŠ (výhodou vzdělání s odborným zaměřením na právo)
Další předpoklady:
Náplň práce: V rozsahu a způsobem stanoveným zákonem a v souladu s vnitřní směrnicí vykonává činnosti spočívající v zadávání veřejných zakázek. Dále vykonává činnosti související v právní a metodické podpoře zadávání veřejných zakázek Správy Národního parku Šumava. Plní povinnosti vyplývající z platné směrnice o zadávání veřejných zakázek. Je metodikem v procesu zadávání všech typů veřejných zakázek.
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího oddělení Ing. Petra Kubiše –
nebo tel: 731 530 480 268.Požadovaný nástup: 1.9.2025 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 22.7.2025
Výběrové řízení dne: 29.7.2025
Zájemci se mohou přihlásit zasláním životopisu na adresu e-mail přes
.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?