- 65 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojní nebo elektro) , praxe v oblasti technické přípravy výroby min. 5 let , dobrá znalost německého nebo anglického jazyka, znalost tematiky FMEA, SPC, 8D, Ishikawa diagram, znalost principů štíhlé výroby a metod neustálého zlepšování, znalost elektrotechnické výroby výhodou, znalost SAP výhodou, uživatelská znalost práce na PC, aktivní přístup, týmový hráč, samostatnost při řešení zadaných úkolů, komunikativnost, asertivita, odolnost vůči stresu a časová flexibilita
Náplň práce: přímá účast na projektech nových výrob, včetně nabídkových řízení a tvorbě kalkulací
odpovědnost za zavádění nových technologií a pracovišť, tvorba, optimalizace a inovace technologických postupů, spolupráce při rozhodování o změnách, odchylkách a vadách ve výrobním procesu
spolupráce při zavádění principů štíhlé výroby
vedení týmu technologů, odpovědnost za jejich profesní rozvoj,aktivní vyhledávání nových progresivních technologií využitelných ve výrobě společnosti
Nabízíme: zapracování v mateřské firmě v SRN po dobu dvou měsíců, stabilní místo v silné společnost
zajímavou různorodou práci v rychle se rozvíjejícím oboru, odpovídající finanční ohodnocení
příležitost k seberealizaci a profesnímu růstu
zaměstnanecké sociální výhody , příspěvek na dopravu, týden dovolené nad rámec ZP
Nástup možný ihned.
Své nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mail přes .

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?