- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojní nebo elektro) , praxe v oblasti technické přípravy výroby min. 5 let , dobrá znalost německého nebo anglického jazyka, znalost tematiky FMEA, SPC, 8D, Ishikawa diagram, znalost principů štíhlé výroby a metod neustálého zlepšování, znalost elektrotechnické výroby výhodou, znalost SAP výhodou, uživatelská znalost práce na PC, aktivní přístup, týmový hráč, samostatnost při řešení zadaných úkolů, komunikativnost, asertivita, odolnost vůči stresu a časová flexibilita
Náplň práce: přímá účast na projektech nových výrob, včetně nabídkových řízení a tvorbě kalkulací
odpovědnost za zavádění nových technologií a pracovišť, tvorba, optimalizace a inovace technologických postupů, spolupráce při rozhodování o změnách, odchylkách a vadách ve výrobním procesu
spolupráce při zavádění principů štíhlé výroby
vedení týmu technologů, odpovědnost za jejich profesní rozvoj,aktivní vyhledávání nových progresivních technologií využitelných ve výrobě společnosti
Nabízíme: zapracování v mateřské firmě v SRN po dobu dvou měsíců, stabilní místo v silné společnost
zajímavou různorodou práci v rychle se rozvíjejícím oboru, odpovídající finanční ohodnocení
příležitost k seberealizaci a profesnímu růstu
zaměstnanecké sociální výhody , příspěvek na dopravu, týden dovolené nad rámec ZP
Nástup možný ihned.
Své nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mail přes .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?