- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní místo: Skladník, expediční a manipulační dělník – obsluha vysokozdvižného vozíku
Náplň práce: skladnické, expediční a manipulační práce, manipulace s materiálem
Požadavky na kvalifikaci: Pracovní zkušenosti na pozici skladníka, manipulační zručnost, zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům, ochota práce v kolektivu, osvědčení k práci s VZV.
Místo výkonu práce: Plzeň, areál Škoda
Směnnost: 1-směnný provoz (6.00 – 14.30), 5 pracovních dní v týdnu, 40 hod. týdně
Mzdové podmínky: 23000–24000,– Kč měsíčně
Nástup: možný ihned
Zaměstnanecké výhody: týden dovolené navíc, 1-směnný provoz, vytápěná hala, roční bonus, stravenky v hodnotě 100,–Kč, objednávání obědů, možnost parkování (auto, kolo), barely s vodou a automaty na kávu na pracovišti, firemní akce (sportovní, společenské, vzdělávací)
Kontakt: AIR POWER s.r.o., areál Škoda, Jižní Předměstí 2942, 8. brána, hala 2.1.2, Plzeň
email: e-mail přes
tel.: zobrazit tel. číslo
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!