- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: zajišťovat přehledné uspořádání materiálu a dílců ve skladě, všechny skladované dílce a materiál musí být řádně označeny a uloženy v souladu se situačním plánem skladu – FIFO, expedice zboží, příjem zboží do skladu v souladu s dodacím listem nebo fakturou, plnit úkoly uložené přímým nadřízeným a jednatelem společnosti, dodržovat předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví pracovníků a předpisy o požární ochraně společnosti. Práce od pondělí do pátku, bez víkendů.
POŽADAVKY: oprávnění na VZV výhodou, jeřáb, vazač výhodou, trestní bezúhonnost, pečlivost, zodpovědnost, pracovitost, smysl pro pořádek, flexibilita, schopnost učit se novým věcem, praxe ve skladu vítána, technický obor výhodou
NABÍZÍME: zajímavou práci v tradiční české firmě, flexibilní pracovní dobu 7,5 hodiny denně, zvýhodněné telefonní tarify, podporu vzdělávání a rozvoje, prémie na zdraví, flexipassy, věrnostní odměny, plánujeme výstavbu bytů pro své zaměstnance, které budou zásobovány energií z vlastního energocentra
KONTAKT: osobně, telefonicky, e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.