- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: zajišťovat přehledné uspořádání materiálu a dílců ve skladě, všechny skladované dílce a materiál musí být řádně označeny a uloženy v souladu se situačním plánem skladu – FIFO, expedice zboží, příjem zboží do skladu v souladu s dodacím listem nebo fakturou, plnit úkoly uložené přímým nadřízeným a jednatelem společnosti, dodržovat předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví pracovníků a předpisy o požární ochraně společnosti
POŽADAVKY: oprávnění na VZV výhodou, Jeřáb, vazač výhodou, ŘP skupiny B, znalost práce na PC (Microsoft office), trestní bezúhonnost, pečlivost, zodpovědnost, pracovitost, smysl pro pořádek, flexibilita, schopnost učit se novým věcem, praxe ve skladu vítána, technický obor výhodou
NABÍZÍME: vhodné pro osoby zdravotně znevýhodněné, pro naše zaměstnance připravujeme výstavbu bytových domů, které budou zásobovány energií z vlastního energocentra za výhodných podmínek. Příspěvky na stravování, prémie zdraví, flexipassy, věrnostní odměna, mimořádné odměny, dovolená nad rámec stanovený zákoníkem práce
KONTAKT: osobně, telefonicky, e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.