- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledá se vedoucí výroby nebo šikovný mistr s potenciálem, co by se rád posunul na vyšší pozici. Nabízíme stabilní práci v české strojírenské firmě, atraktivní mzdu a benefity.
- komplexní vedení výroby 40 osob
- zlepšování procesů a jejich realizace ve výrobě
- motivace, hodnocení a rozvoj pracovníků výroby
- organizace, řízení a plánování jednosměnného provozu
- plnění výrobních cílů, zvyšování produktivity
- zajištění dodržování pravidel BOZP a PO
- výhodou zkušenosti se štíhlou výrobou a řízením projektů zlepšování ve výrobě
- SŠ/VŠ technického směru (strojní, elektro)
- min. 3 roky zkušeností ve výrobě a prokazatelné znalosti na obdobné pozici
- dovednost komunikace s podřízenými, vedení kolektivu
- znalost technické dokumentace, technická zdatnost
- dobrá znalost práce na PC
- komunikativní a samostatná osobnost
- příležitost dělat věci po svém a vidět za sebou výsledky dobře odvedené práce
- různorodou a samostatnou práci
- za dobrou práci dobrý plat
- 22 dní dovolené + 3 dny zdravotního volna
- zvýhodněné mobilní volání pro rodinné příslušníky
- příspěvek na penzijní připojištění, očkování, dárkové šeky, firemní akce atd.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.