Administrátor dodavatelských reklamací
- Braník, Praha
- Tyros Loading Systems CZ s.r.o.
-
Benefity:
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Praha |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Stavebnictví a realitní služby |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Původní česká společnost s mezinárodním zázemím, která se věnuje dopravním, pozemním i vodohospodářským stavbám, hledá v současné době novou kolegyni či nového kolegu do oddělení přípravy staveb.
Na této pozici budete:
· Zabezpečovat komplexní výrobní přípravu na přidělené stavby v souladu projektovou dokumentací
· Podílet se na tvorbě technických postupů prací a na rozhodování o používání materiálů
· Sledovat realizaci přidělených staveb a účastnit se kontrolních dnů
· Vést dílčí jednání o technickém způsobu řešení staveb
· Zpracovávat požadavkové listy pro první postup výstavby a spolupracovat při tvorbě časového plánu staveb
· Vytvářet přehled o čerpání rozpočtových nákladů, připravovat podklady pro fakturaci a uzavírání smluv, evidovat přehled subdodavatelů a smluvní dokumentace v rámci svěřených staveb
· Navrhovat sociální a provozní zařízení staveniště
· Zpracovávat podklady pro reporting APO a controllingových porad
· Vzdělání stavebního směru
· Praxe na pozici min. 2 roky
· Velmi dobrá znalost MS Office, znalost rozpočtových programů výhodou
· Samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost
· Zajímavé finanční ohodnocení + výkonnostní odměny
· Skvělou příležitost pro méně zkušené kandidáty, zaučení na pozici
· Týden dovolené navíc, 3 sick days
· Zvyšování kvalifikace, jazyková výuka, oceňování nejlepších zaměstnanců
· Stravenky, cestovní náhrady, výhodný tarif i pro rodinu
· Příspěvek na sport a očkování, příspěvek na penzijní připojištění a mnoho dalších benefitů
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje