- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zaměstnavatel požaduje: jeřábnický, vazačský průkaz (výhodou), manuální zručnost, schopnost učit se novým věcem, trpělivost, pečlivost, dobrý zdravotní stav
Náplň práce: navíjení drátových cívek, výroba profilových cívek (navíjení, roztahování), omotávání cívek (ruční, strojní), vkládání a zapojování,vinutí (drátové, profilové), výroba drážkových klínů, výroba bandáží (ruční, strojní)
Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, závodní stravování, příspěvek na stravu, příspěvek na penzijní připojištění, prémie
První kontakt: telefonicky od 8 do 12 hod. na tel. č. Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
TES VSETIN a.s.
Jiráskova 691
755 01 Vsetín
IČO: 17529069
Datová schránka: yp8xi3n
Další informace:
GPS: 49.343504,17.982837,
S-JTSK: -496977.71 -1154182.20,
RUIAN: 24300039
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..