- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme posilu do dynamicky se rozvíjející firmy
s 30-letou tradicí na pozici
PROFESIONÁLNÍ ODBORNÝ PRODEJCE
do prodejny s oblečením pro motorkáře v Plzni
Adresa pracoviště:
PSí HUBÍK s.r.o. – prodejna s motooděvy
Daimlerova 3 (1.patro nad Harley-Davidson)
301 00 Plzeň – Borská Pole
Pracovní doba:
pondělí – volno
úterý – pátek 10:00 – 18:30
sobota 10:00 – 15:30
Mzda:
23.000,– – 50.000,– Kč
Poskytujeme:
přátelský pracovní kolektiv, pevná pracovní doba, zaměstnavatel s tradicí 30let fungování, příjemné pracovní prostředí, zajímaví zákazníci, stravenkový paušál, zaměstnanecké slevy na zboží v prodejně
Pracovní smlouva:
37 hodin týdně, 3 měsíce zkušební doba, 2 roky doba určitá, pak doba neurčitá
Posílejte své životopisy s aktuální fotkou na e-mail přes
Kontakt:
Adam Hubík
Tel.: zobrazit tel. číslo ( po-pá 9:00 – 16:00)
E-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?