- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme skladníka – řidiče vysokozdvižného vozíku do moderních prostor největších stavebnin v okrese Nymburk.
Společnost Peťura Stavebniny, s.r.o. je specialista na stavební materiál a autodopravu, a to již od roku 1992. Za těchto téměř 30 let si vybudoval přátelské vztahy s mnoho spokojenými klienty a významnými odběrateli. Budeme rádi, pokud součástí našeho týmu budete zrovna Vy!
Hledáte perspektivní práci ve stabilní společnosti? Jste týmový hráč? Baví Vás vše kolem staveb a práce s lidmi? Super, pak možná hledáme právě VÁS!
Nabízíme Vám práci v regionálně známé, úspěšné a prosperující společnosti. Dále nabízíme příjemné a rodinné pracovní prostředí, zajímavé finanční ohodnocení s možností kariérního růstu a zaměstnanecké výhody.
Co za to od Vás my požadujeme? Praxi v oboru stavebnictví, znalost stavebního materiálu, oprávnění a dostatečná praxe v řízení VZV podmínkou (možné doškolení), pečlivost, ochotu a komunikativnost. A hlavně, týmové pojetí práce!
Zaměstnanecké výhody: Dotované stravování s výběrem z několika druhů jídel, 4 týdny dovolené a až 3 dny osobního volna (tzv.Sick-days), zaměstnanecké slevy na náš sortiment.
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis na e-mail:
a my se Vám určitě ozveme.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.