- 50 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Baví Vás móda? Ráda se „točíte kolem zákazníků“? Jste milá, ochotná a nesedáváte se založenýma rukama? Prodáváme sportovní, ležérní a pohodlné neznačkové oblečení. Potrpíme si na kvalitu, nikoliv jméno :)
***********
Náplň práce :
***********
komunikace se zákazníky, obsluha a vyřizování objednávek
kompletace zboží, expedice
jednosměnný provoz – možnost plánování směn v souladu s ostatními
kontrola a prezentace zboží zákazníkům
obsluha pokladny
vyřizování reklamací
telefonní kontakt se zákazníky
práce s počítačem
***********
Požadujeme :
***********
reprezentativní vzhled
příjemné vystupování a dobrá komunikace
dobrá znalost práce s PC
samostatný a výkonný způsob práce, nasazení
spolehlivost a pozitivní postoj k obchodu
ochotu k lehké fyzické práci
praxe v oboru výhodou
***********
Nabízíme :
***********
jistotu stálého zaměstnání
atraktivní platové podmínky podle výkonu
provizní systém odměn
firemní telefon i pro osobní účely
pracoviště u metra A, Jiřího z Poděbrad
Typ smluvního vztahu: Dohoda o provedení práce / Pracovní smlouva
Nástupní (hrubý) plat 23.000,–, po zkušební době 25.000,– + provize z osobního prodeje
***********
Nástup :
***********
1. dubna 2018
pracovní doba obchodu:
pondělí, úterý, středa 9:30 – 18:00
čtvrtek 9:30 – 20h
pátek 9:30 – 18:00
Směny se plánují společně. Práce možná na plný nebo částečný úvazek.
***********
Kontakt :
***********
životopisy zasílejte přes portál www.JenPrace.cz
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?