Pracovní poměr na zkrácený pracovní úvazek nebo dohoda o provedení práce (dle dohody). Pracovní doba od 08:00 hod. do 13:00 hod. (5hod./den), dle vzájemné dohody vhodné např. pro osoby na mateřské dovolené.
Vaší náplní práce bude: evidence skladu příjem/výdej v PC programu POHODA (zaměstnavatel Vás zaučí); administrativní kontrola příjmů a výdajů; zajištění objednávek, kontrola a urgence; manuální přebírání zboží (není fyzicky náročné, cca 1–2 hod. denně, malé množství); korespondence, práce s internetem; návštěvy automobilem – pošta, KB, FÚ, mezisklad.
Nejedná se o práci účetní, tu má zaměstnavatel externí.
Požadavky: výpis z rejstříku trestů; min. vzdělání SŠ s maturitou v jakémkoli oboru; administrativní zkušenosti, nebo ekonomické vzdělání výhodou, není podmínkou; pečlivost, zodpovědnost, samostatnost; chuť učit se novým věcem; znalost práce na PC (MS Excel-základy, MS Word, internet); schopnost zvládat práci pod občasným tlakem (začínající firma); řidičské oprávnění sk. B; praxe min. 3roky v jakémkoli oboru.
Nabízené výhody: odměna hrubého od 8.000,–Kč + příspěvek na oběd; odměna dle pracovního nasazení + prémie. Zaměstnavatel má zájem o dlouhodobou spolupráci, zaškolí Vás.
Kontakt: zájemci zasílejte své životopisy na email: e-mail přes do předmětu uveďte „administrativa“. Zaměstnavatel odepíše všem uchazečům, kteří zašlou svůj životopis.
Výběrové řízení má na starost paní Sílová, tel.: Zobrazit tel. číslo (info o volném místě od 8:30 hod. do 15:00 hod.).
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.