Švédská mezinárodní společnost Intrum Czech, s.r.o. s pracovištěm v centru Pardubic expanduje a hledá nové kolegy na pozici specialista vymáhání pohledávek do svého rodinného call centra
Koho hledáme?
SŠ s maturitou
empatického komunikativního kolegu s profesionálním vystupováním
vítáme zkušenosti s profesionálním vymáháním pohledávek
člověka, který je ochoten na sobě pracovat a rád se učí nové věci
Co nabízíme?
Především velmi zajímavé atraktivní ohodnocení:
fix 18 – 20000 plus měsíční provize po zapracování až 22000 Kč
skvělého empatického šéfa
příjemný kolektiv
práci bez víkendových směn
1× za 4 týdny odpolední směna, jinak jen ranní směny
flexibilní pracovní doba
stravenky v hodnotě 105 Kč
3 dny sick days
5 týdnů dovolené
občerstvení na pracovišti
prostor pro rozvoj
Na Vaše životopisy se těší:
HR@PR Director – Ing.Marie Jirková – e-mail přes
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
