Číšník, servírka

Horní Lomná
32.000 – 35.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Libor Odehnal, Zobrazit tel. číslo

O nás

Hotel pod Kyčmolem

  • celoroční provoz
  • restaurace
  • wellness
  • stabilní společnost
  • nadprůměrná návštěvnost

Náplň práce

  • Obsluha hostů v restauraci a baru – přijímání objednávek, servírování jídel a nápojů, zajištění spokojenosti hostů.
  • Péče o čistotu pracovního místa a dodržování hygienických norem.
  • Spolupráce s kitchen staff a vedením při zajišťování plynulého chodu provozu.
  • Účtování a práce s pokladním systémem, zodpovědnost za hotovost podle interních předpisů.
  • Podpora při přípravě společenských akcí a změn provozu dle potřeby.
  • Komunikace se zákazníky a řešení běžných reklamací s profesionálním přístupem.
  • Pracovní doba: směnný provoz včetně víkendů a svátků; možnost částečné flexibility dle dohody.

Co od Vás očekáváme

  • Minimálně odborné vyučení v oboru nebo obdobné profesní vzdělání.
  • Zkušenost na pozici číšníka/servírky výhodou (min. praxe 0–2 roky akceptována u absolventů).
  • Dobrá znalost českého jazyka (pokročilá úroveň) a komunikativnost.
  • Schopnost pracovat ve směnném provozu a flexibilita v pracovní době.
  • Platné zdravotní potvrzení pro práci v potravinářství (výhodou).
  • Samostatnost, reprezentativní vystupování a příjemné chování k hostům.
  • Odolnost vůči stresu, ochota učit se a týmový přístup.

Co Vám můžeme nabídnout

  • Hrubá mzda: 32 000 Kč – 35 000 Kč měsíčně (dle praxe a dohody).
  • Možnost zaměstnání na HPP, OSVČ, DPČ nebo DPP podle dohody.
  • Závodní stravování: možnost jídla v jídelně.
  • Občerstvení na pracovišti a možnost parkování pro zaměstnance.
  • Profesionální zázemí, stabilní tým a příjemné pracovní prostředí v moderním provozu.

Benefity

  • Kafetérie
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Vision Travel s.r.o.
Modřická 259/100
619 00 Brno

IČO: 03350711
Datová schránka: hupnedf
Další informace:
GPS: 49.138381,16.616221,
S-JTSK: -598242.98 -1167088.15, RUIAN: 26275716

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!