- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Operátor / Operátorka výroby
Baví vás práce, kde je vidět výsledek? Chcete stabilní zaměstnání v klidném prostředí a férové ohodnocení? Přidejte se k nám!
Co budete dělat:
Obsluhovat granulační výrobní linku
Balit hotové výrobky
Podílet se na chodu moderní výroby
Pracovat v menším, sehraném kolektivu
Pozice je vhodná pro muže, ženy i absolventy – vše vás rádi naučíme.
Co vám nabízíme:
Práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní české společnosti (Po absolvování zkušební doby možnost smlouvy na dobu neurčitou)
Zajímavé finanční ohodnocení dle zkušeností + měsíční bonusy
Příplatky za:
práci o víkendu (SO/NE),
odpolední směny,
případně další mimořádné směny
Stravenky v hodnotě 116 Kč za každý odpracovaný den – plně hrazené zaměstnavatelem
Dvoumístný provoz s možností přechodu na nepřetržitý v budoucnu
Malý a přátelský kolektiv, kde se lidé znají jménem
Jistotu dlouhodobého zaměstnání v perspektivním oboru
Slevu na firemní produkty
Možnost dlouhodobé spolupráce a profesního růstu
První kontakt: Pazderníková Iva Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.