Svářeč/ka kovů

Ostrava
do 29.120 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

72121 Svářeči
ZamK
Kontakt telefonicky, e-mailem, osobně na adrese sídla Ruská 1142/30, Ostrava-Vítkovice.

Zkoušky dle ASME nebo ČSN 287–1 141 a 111. Nutná angličtina – komunikace s techniky na stavbách v zahraničí.
Pracovní doba 7 – 15 hod.

Sídlo firmy

HM-Nodus s.r.o.

IČO: 24370541
Datová schránka: dzdgkax
Další informace:
GPS: 49.816515712327,18.27108580652,
S-JTSK: -471608.16 -1103601.66, RUIAN: 26136261

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., Pragolematik s.r.o., ROCKWOOL, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Savera Components CZ, s.r.o., HOT-CHIP s.r.o., Etimos Human s.r.o., TATRA TRUCKS a.s., Orienta Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., Markmont, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Logistik / Logistička, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Brusič / Brusička, Dřevomodelář / Dřevomodelářka, Modelář / Modelářka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Projektový / projektová manažerka, Autolakýrník / Autolakýrnice, Automechanik / Automechanička, Frézař / Frézařka, Kontrolor / Kontrolorka, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Projektant / Projektantka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Kontrolor / kontrolorka kvality, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství, Elektronik / Elektronička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Rychvald, Bohumín, Orlová, Skřečoň, Bohumín, Poruba, Ostrava, Přívoz, Ostrava, Vratimov, Hrušov, Ostrava, Hrabová, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!