- 37 580 – 48 990 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se součástí nového projektu moderního technického vzdělávání!
První technické lyceum Nová Paka – střední škola s.r.o. (PTLNP) – nová moderní škola zahajující výuku od září 2026 – hledá motivované pedagogy pro výuku matematiky a fyziky.
Kdo jsme?
Jsme nová vzdělávací instituce zřízená společností SQS Vláknová optika a.s., která je stabilní českou výrobně vývojovou společností s více než 30letým působením na českém i mezinárodním trhu. Naše škola klade důraz na individuální přístup k žákům, inovativní a moderní výukové metody, propojení teoretických a praktických znalostí, podporu talentů a individuální přístup. V každé třídě máme maximálně 15 žáků.
Co bude hlavní náplní práce?
Co očekáváme?
Co nabízíme?
Zaujala Vás naše nabídka?
Pro více informací kontaktujte ředitelku PTLNP Ing. Mgr. Alenu Jungovou na tel. Zobrazit tel. číslo ,
Svůj životopis a případný motivační dopis zasílejte na e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.