- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se součástí nového projektu moderního technického vzdělávání!
První technické lyceum Nová Paka – střední škola s.r.o. (PTLNP) – nová moderní škola zahajující výuku od září 2026 – hledá motivované pedagogy pro výuku matematiky a fyziky.
Kdo jsme?
Jsme nová vzdělávací instituce zřízená společností SQS Vláknová optika a.s., která je stabilní českou výrobně vývojovou společností s více než 30letým působením na českém i mezinárodním trhu. Naše škola klade důraz na individuální přístup k žákům, inovativní a moderní výukové metody, propojení teoretických a praktických znalostí, podporu talentů a individuální přístup. V každé třídě máme maximálně 15 žáků.
Co bude hlavní náplní práce?
Co očekáváme?
Co nabízíme?
Zaujala Vás naše nabídka?
Pro více informací kontaktujte ředitelku PTLNP Ing. Mgr. Alenu Jungovou na tel. Zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát
Svůj životopis a případný motivační dopis zasílejte na e-mail přes odpovědní formulář
První technické lyceum Nová Paka - střední škola s.r.o.
Kotíkova 287
509 01 Nová Paka
IČO: 21948321
Datová schránka: 8k98g25
Další informace:
GPS: 50.49439,15.519004,
S-JTSK: -659399.60 -1008225.80,
RUIAN: 17558221
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.