Správce / Správcová Depozitáře, Registrátor / Registrátorka, Dokumentátor / Dokumentátorka

Co od Vás očekáváme:

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito, pružná pracovní doba. Plný pracovní úvazek s možností zkráceného. Nástup možný od 14. 3. 2022.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Odměňování dle zákona č. 262/2006 Sb., Zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.

Náplň práce: zajištění provozu a správy depozitáře zahrnující ukládání, ochranu a manipulaci se sbírkovými předměty (některé s vyšší hmotností), příprava exponátů pro výstavní účely; agenda výpůjček sbírkových předmětů a smluv, vedení dalších galerijních evidencí; spolupráce při instalaci výstav; spolupráce s kurátory, konzervátory, restaurátory a fotografy; služby pro badatele; zápis do evidenčních systémů MUSEION, CES.

Požadavky: vzdělání – středoškolské + odborné v oblasti muzejnictví, muzejní propedeutiky, knihovnictví, uměleckého managmentu apod., případně delší muzejní praxe (nutno doložit) nebo vysokoškolské vzdělání v oblasti muzejnictví, dějin umění, archivnictví, uměleckého managmentu apod.; zájem o výtvarné umění, zkušenosti s vedením evidenčních systémů v kulturní instituci, znalost programů Museion, CES výhodou; pečlivost, soustavnost, samostatnost a organizační schopnosti; uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Excel); znalost AJ nebo NJ výhodou; řidičský průkaz sk. B, zkušenost s řízením užitkového vozu výhodou; trestní bezúhonnost.

Zaměstnavatel nabízí: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, možnost využití slev Rady galerií ČR; práci v dynamickém a inspirativním kolektivu a každodenní styk s uměním, aktivní účast na výstavních projektech, možnost dalšího odborného růstu a vzdělávání; stabilitu práce v příspěvkové organizaci.

Přihlášky obsahující strukturovaný životopis, reference a motivační dopis – zasílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář a zprávu v předmětu označte Výběrové řízení. Neúplné přihlášky budou vyřazeny.

Místo bude obsazeno výběrem z uchazečů. Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.