Kurátor fondu historie umění, dokumentátor, správce depozitáře

Bruntál
25.280 – 37.170 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Místo výkonu práce: Zámek Bruntál, Zámecké nám. 1/7, 792 01 Bruntál
Nástup: Dle dohody

Požadavky pro výkon práce:

  • vysokoškolské vzdělání v oboru historie umění na magisterské úrovni, muzeologie výhodou
  • znalost německého jazyka na pasivní úrovni
  • schopnost samostatné badatelské činnosti ve sbírkách a archivech
  • orientace v problematice muzejní konzervace a restaurování
  • praxe v oboru na pozici kurátora sbírkových předmětů vítána
  • uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Word, Excel), zkušenost s databázovými systémy pro evidenci sbírek vítána
  • samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost
  • trestní a morální bezúhonnost

Pracovní náplň:

  • – tvorba a správa fondu historie umění
  • – tvorba a organizace muzejních výstav, programů, publikací a instalací
  • – pořizování ucelených souborů evidenčních a dokumentačních záznamů ke sbírkovým předmětům
  • – odborná správa depozitáře

Nabízíme:

  • – pracovní úvazek 1,0 – hlavní pracovní poměr
  • – pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
  • – zázemí významné kulturní instituce a stabilitu příspěvkové organizace Moravskoslezského kraje
  • – zaměstnanecké benefity: příspěvek na stravu, sick days, příspěvek na penzijní připojištění a další

Termín pro podání přihlášky: 14. 10. 2022
V rámci přihlášení se do výběrového řízení zašlete:

  • motivační dopis
  • profesní životopis

Kontaktní osoba: Lucie Schenková, personalistka (e-mail: e-mail přes odpovědní formulář)
Místo bude obsazeno výběrem z uchazečů.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.
Odesláním životopisu udělíte Muzeu v Bruntále, příspěvkové organizaci souhlas ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů (Nařízení EU č. 2016/679), ke shromažďování, zpracovávání a uchovávání Vašich osobních údajů pro účely výběrového řízení na toto či jiné vhodné pracovní místo, a to maximálně v délce jednoho roku. Svůj souhlas můžete písemnou formou kdykoli odvolat.
Z : 30.9.2022

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

na dobu neurčitou historie kulturní na dobu určitou zkušenost