Pracovní poměr na dobu určitou, jednosměnný. Nástup možný ihned.
Náplň práce: provádění úklidových prací v administrativní budově; úklid společných prostor, šaten a sociálního zázemí; úklid výrobních prostor závodu
Požadavky: aktivní přístup k práci; manuální zručnost; spolehlivost; pečlivost; zkušenost s úklidem; spolehlivost a pravidelnou docházku; výpis trestního rejstříku
Zaměstnavatel nabízí: zázemí dlouhodobě prosperující české výrobní společnosti působící v oblasti automotive; jistotu stabilního zaměstnání; motivační mzdové ohodnocení; zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, závodní jídelnu v areálu společnosti, příspěvek na stravování; příspěvek na penzijní připojištění); pracoviště v Jaroměři; možnost nákupu poctivých výrobků Karsit Agro a.s.
Kontakt: p. Kindlová Monika, tel: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes (pro zaslání životopisu)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
