- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme správce budov. Náplní práce je dohled nad provozem zařízení Sociálních služeb a Chráněné dílny. Drobné opravy, zajištění údržby interiéru.
Preferujeme zaměstnávání invalidních zaměstnanců
Pracovní pozice je vhodná pro zdravé i invalidní uchazeče
Dále požadujeme:
o výpis z rejstříku trestů
o komunikační dovednosti
o odolnost vůči stresu
o pozitivní vztah k osobám se zdravotním postižením
o řidičský průkaz sk. B
Nástup:1.9.2022 nebo dohodou
Typ pracovního úvazku: plný, případně zkrácený
Nástupní plat dle zkušeností a odborností
Váš životopis spolu s dalšími informacemi zasílejte na emailovou adresu: e-mail přes
Pozice je vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.