- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na plný pracovní úvazek. Nástup možný od 1.3.2021.
Náplň práce: evidence a správa majetku a vozového parku; dohled nad investičními projekty – výstavba a rekonstrukce; zajišťování revizí a pravidelných kontrol strojního zařízení firmy; zajišťování revizí vyhrazených technických zařízení (elektro, plyn, tlakové nádoby aj.); sestavování plánu údržby strojů a její provádění; údržba areálu firmy.
Požadavky: SOŠ technického směru; velmi dobrá znalost práce s PC podmínkou; min. 5 let praxe v technickém úseku; bezúhonnost, časová flexibilita; komunikační schopnosti, příjemné vystupování, nebojácnost v jednání; ŘP min. skupiny B.
Zaměstnavatel nabízí: Platové zařazení: nástupní plat 25.000 Kč, po zapracování možnost platového růstu; zajímavou práci a příjemné pracovní prostředí; zaměstnanecké benefity; možnost odborného růstu a kariérní postup.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes . Vyhodnocení nabídek a vstupní pohovory budou probíhat průběžně.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.