- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, tříměsíční zkušební doba.
Platová třída odpovídající druhu práce: 9. třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění. Po uplynutí sjednané zkušební doby přiznání osobního příplatku dle § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce.
Pracovní náplň: příprava edukačních programů, akcí pro veřejnost a doprovodných programů vedení programů pro školy, komunikace se školami a pedagogy komentované prohlídky podílení se na přípravě výstav a publikační činnosti oddělení Muzea Boženy Němcové; zajištění návštěvnického provozu Muzea Boženy Němcové a areálu Barunčiny školy; zajišťování katalogizace, inventarizace a evidence dokumentačních podkladů včetně digitálních, zajišťování vytváření základní identifikační dokumentace památkového fondu nebo sbírek a podsbírek a spolupráce při průzkumech a šetřeních a vytváření odborných informačních fondů.
Požadavky: min. úplné střední všeobecné nebo odborné vzdělání s maturitou, vzdělání v oblasti dějin umění, muzeologie a dalších příbuzných humanitních oborů výhodou; státní občanství ČR, popř. občan cizí státní příslušnosti s trvalým pobytem v ČR; minimální věk 18 let; řidičské oprávnění skupiny B; plnou svéprávnost (způsobilost právně jednat); bezúhonnost.
Další požadavky: didaktické a organizační schopnosti, schopnost pracovat v týmu na dalších aktivitách a projektech, spolehlivost, pečlivost, samostatnost, iniciativa, zkušenosti s volnočasovými aktivitami s dětmi i jinými cílovými skupinami (senioři, handicapovaní apod.), umění jednat s lidmi, schopnost sebereflexe, chuť vzdělávat se a rozvíjet; výhodou – základní znalost práce s PC (Word, Excel, Bach) a aktivní využívání internetu, znalost grafických programů, znalost anglického / německého jazyka.
Dále uvítáme: orientaci v zákoně č. 122/2000 Sb. o ochraně sbírek muzejní povahy a základní orientaci v následujících právních předpisech: zákon č. 20/1987 Sb., o státní památkové péči; zákon č. 500/2004 Sb., správní řád; zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení) a místní znalost, zájem a vztah k historii, památkám a prezentaci kulturního dědictví.
Obsahové náležitosti přihlášky: písemná přihláška splňující výše uvedené požadavky a obsahující titul, jméno, příjmení; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu; číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu; e-mail a telefonní číslo; datum vyhotovení s osobním podpisem; profesní strukturovaný životopis s přehledem o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech; výpis z evidence rejstříku trestů ne starší 3 měsíců (u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem – pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením); úředně ověřenou kopii dokumentu o nejvyšším dosaženém vzdělání; motivační dopis v rozsahu 1 stránky A4; návrh jednoho edukačního programu v rozsahu max 2 strany A4; obálka s přihláškou musí být označena „VŘ – EDUKÁTOR/DOKUMENTÁTOR – neotvírat“.
Přihlášku s výše uvedenými obsahovými náležitostmi a doklady doručte do 19. 1. 2024 do 12:00 hod. na adresu: město Česká Skalice, třída T. G. Masaryka 80, 552 03 Česká Skalice nebo osobně na podatelnu Městského úřadu v České Skalici, vchod B, kancelář č. 5.
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodů zrušit, případně veškeré přijaté přihlášky odmítnout, a to kdykoliv v průběhu i po vyhodnocení výběrového řízení. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení je též zveřejněno na úřední desce města Česká Skalice a na internetové adrese www.ceskaskalice.cz.
Veškeré informace naleznete na: https://www.ceskaskalice.cz/prakticke-info/volna-mista/vyberove-rizeni-na-neurednickou-pracovni-pozici-edukator-dokumentator-sbirkovych-a-mobiliarnich-fondu-2582cs.html
V případě dotazů můžete kontaktovat vedoucí Muzea Boženy Němcové na e-mailu e-mail přes nebo telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.