- 33 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 04.07.2022
" VOŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického, nebo obdobného zaměření.
" Dobré znalosti pracovně právní problematiky (zákoník práce, předpisy BOZP, apod.)
" Výhodou je orientace v legislativě týkající se osob se zdravotním postižením, v řešení jejich životních situacích.
" Zkušenosti s vedením týmu výhodu.
" Zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost.
" Velmi dobrá znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel).
" Psaní „všemi deseti“ výhodou. Velmi dobrý písemný a slovní projev.
" Řidičský průkaz sk. B výhodou.
Osobnostní předpoklady:
" Komunikační dovednosti, empatický přístup ke klientům s ohledem na jejich potřeby.
" Velmi dobré organizační schopnosti.
" Zájem o profesní a osobnostní rozvoj, zájem přinášet a aplikovat nové postupy v praxi.
" Schopnost pracovat v týmu, vyhodnocovat a předávat důležité informace.
Hlavní pracovní náplň:
" Příprava a plánování služeb 25 zaměstnancům v regionu Novojičínska a Frýdeckomístecka.
" Příprava měsíčních rozpisů služeb osobních asistentek, tvorbu pracovních výkazů zaměstnancům na pracovištích, koordinace osobních asistentek.
" Příprava, uzavírání a evidence smluv s uživateli služeb,
" Výběr a zaškolování nových zaměstnanců.
" Příprava nových a vyúčtování stávajících projektů.
" Kontrola a dohled na poskytovaných sociálních službách.
" Jednání se zájemci o sociální službu. Poskytování poradenství.
" Distribuce kompenzačních pomůcek.
" Vedení příslušných dokumentů a dokladů v souladu se standardy kvality sociálních služeb.
" Zodpovědnost za výstupy a jejich evidenci u sociálních služeb odborné sociální poradenství, osobní asistence.
Zaměstnanecké výhody: Odměny, zaměstnanecký telefonní tarif, stravné, dovolená navíc a další v závislosti na délce trvání pracovního poměru.
Kontakt: Ing. Libor Schenk, e-mailem: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.