- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
z: 04.07.2022
" VOŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického, nebo obdobného zaměření.
" Dobré znalosti pracovně právní problematiky (zákoník práce, předpisy BOZP, apod.)
" Výhodou je orientace v legislativě týkající se osob se zdravotním postižením, v řešení jejich životních situacích.
" Zkušenosti s vedením týmu výhodu.
" Zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost.
" Velmi dobrá znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel).
" Psaní „všemi deseti“ výhodou. Velmi dobrý písemný a slovní projev.
" Řidičský průkaz sk. B výhodou.
Osobnostní předpoklady:
" Komunikační dovednosti, empatický přístup ke klientům s ohledem na jejich potřeby.
" Velmi dobré organizační schopnosti.
" Zájem o profesní a osobnostní rozvoj, zájem přinášet a aplikovat nové postupy v praxi.
" Schopnost pracovat v týmu, vyhodnocovat a předávat důležité informace.
Hlavní pracovní náplň:
" Příprava a plánování služeb 25 zaměstnancům v regionu Novojičínska a Frýdeckomístecka.
" Příprava měsíčních rozpisů služeb osobních asistentek, tvorbu pracovních výkazů zaměstnancům na pracovištích, koordinace osobních asistentek.
" Příprava, uzavírání a evidence smluv s uživateli služeb,
" Výběr a zaškolování nových zaměstnanců.
" Příprava nových a vyúčtování stávajících projektů.
" Kontrola a dohled na poskytovaných sociálních službách.
" Jednání se zájemci o sociální službu. Poskytování poradenství.
" Distribuce kompenzačních pomůcek.
" Vedení příslušných dokumentů a dokladů v souladu se standardy kvality sociálních služeb.
" Zodpovědnost za výstupy a jejich evidenci u sociálních služeb odborné sociální poradenství, osobní asistence.
Zaměstnanecké výhody: Odměny, zaměstnanecký telefonní tarif, stravné, dovolená navíc a další v závislosti na délce trvání pracovního poměru.
Kontakt: Ing. Libor Schenk, e-mailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.